Den nya stjärnsigneringen av AI är varken ingen ingenjör eller datavetare, men han behärskar stoicism: filosoferna

För lite mindre än ett decennium sedan innebar att studera filosofi en fråga: "Och vad ska du leva på?" Liksom många andra huvudämnen inom humaniora, hade filosofin en låg arbetsförmedling. Enligt uppgifter som publicerades 2023 av EuropaPress var arbetslösheten för filosofieutexaminerade 20 gånger högre än för akademiker inom elektronikteknik. Men mitt i framväxten av AI har företagen som tränar och utvecklar den insett något: de behöver inga ingenjörer för att programmera, vad de behöver är att anställa filosofer som definierar hur en modell ska tänka och hur en AI som pratar med miljontals människor varje dag ska bete sig.

Efterfrågan har nått en nivå där deras löner kan jämföras med alla senior ingenjörer. Från Sokrates till att definiera AI. Att studera filosofi var en riskabel satsning på grund av dess få yrkesmöjligheter (främst undervisning) och osäkra löner.

Men något har förändrats i den sektor som var minst förväntad: den av den spjutspetsteknologi som AGI utvecklade. Som rapporterats i en artikel publicerad i The Atlantic nämnde 2013 endast 1 % av erbjudandena som publicerades på PhilJobs, den akademiska jobbportalen, artificiell intelligens i beskrivningen av sina erbjudanden. År 2025 var den siffran redan nära 16 %.

Och en stor del av de positionerna var juniorpositioner. Det vill säga att de går med i teknikföretag även med profiler med liten erfarenhet. I Xataka Tre av fyra unga i USA är tydliga med det: de föredrar att arbeta på ett sjukhus än på ett stort teknikföretag Varför ett AI-företag behöver en filosof.

Anledningen till denna förändring är att företag har uppnått att AI kan bearbeta data som emulerar funktionen hos ett mänskligt neuralt nätverk, men dess interaktioner är med människor, så dess svar och beslut måste vara i samklang med mänsklighetens etiska och moraliska värderingar. Filosofer har studerat just det i århundraden. Antropisk är kanske det tydligaste fallet.

Dess filosof Amanda Askell leder teamet som formar modellens karaktär och i januari 2026 publicerade hon vad företaget själva kallar Claudes konstitution, ett dokument på mer än tjugo tusen ord som fastställer de värderingar som systemet måste följa. Som företaget själva förklarar används denna text direkt i utbildningen av modellen. Askell sa till Time magazine att hans sätt att närma sig det här jobbet är som om han hade att göra med ett högt begåvat barn: "Du måste vara ärlig, för ett smart barn upptäcker snabbt när någon ljuger för honom." På Xataka Europe är det väldigt tydligt att det finns många utexaminerade i Spanien.

Problemet är att de inte är i vad företag behöver. Google öppnade förbudet mot att anställa tänkare. Anthropic är inte den enda som har införlivat filosofer i sin personal.

Google DeepMind tog ett liknande steg i april 2026. Som rapporterats av universitetstidningen Varsity tillkännagav företaget inkorporeringen av Henry Shevlin, en sinnefilosof från University of Cambridge, för en position som företaget självt döpte, bokstavligen, som "filosof". Hans arbete på DeepMind var att fokusera på frågor om artificiellt medvetande, relationer mellan människa och AI och förberedelser för AGI.

OpenAI har också tagit del av detta. OpenAI har följt en liknande väg, om än mindre transparent i detaljerna. Sam Altman har till och med uttalat att ChatGPT:s nuvarande svar "är resultatet av ett samråd med "hundratals experter", och specificerar att de var filosofer som har reflekterat över teknikens etik och system.

Faktum är att även universitet har hoppat på tåget och American Philosophical Association (APA) har delat ut två årliga priser på $10 000 sedan 2024 för filosofisk forskning om AI. Den universitetsexamen som har flest jobbmöjligheter 2025 står inför en stor avgrund: en framtid som är betingad av AI Future-yrket, men en framtid som är för snabb. Allt är inte goda nyheter för facket.

Daniel Fogal, professor i bioetik vid New York University, varnade The Atlantic för att denna boom har en verklig snedvridande effekt på disciplinen. Enligt Fogal finns det filosofer som innerst inne inte vill ägna sig åt AI, utan känner att de inte har något val om de vill komma ut på arbetsmarknaden. Risken, varnar han, är att en hel del mediokert arbete publiceras bara för att passa in i en förbigående modefluga.

Bra filosofi tar tid, sammanfattar Fogal, och dyker sällan fram som ett direkt svar på marknaden. AI-företag, å andra sidan, släpper nya modeller med några månaders mellanrum. Filosofen kan vara sektorns stjärnvärn, men han kommer att fortsätta att vara den person som är minst bekväm med rusningen.

Och kanske just därför är det den som behövs mest i denna utveckling. I Xataka | Vi trodde att det var omöjligt att lämna universitetet och börja arbeta "på egen hand": nyckeln är att veta vad man ska studera Bild | Unsplash (Sarah Sheedy)