Christian Klein, vd för SAP, är tydlig: "Om tre eller fyra år är det möjligt att det inte längre finns någon som utvecklar mjukvara här"

SAP är ett av de största mjukvaruföretagen i världen, så när dess vd säger att det inom en mycket kort tid inte kommer att finnas någon som programmerar, kommer det att bli riktigt komplicerat för mjukvaruingenjörer. Christian Klein, vd för SAP, sa i en intervju med Financial Review att: "Mjukvaruutveckling är den funktion som påverkas mest av AI, och det finns en möjlighet att det om tre eller fyra år inte längre kommer att finnas någon som utvecklar mjukvara på SAP." Kleins uttalande är ingen påtryckningsmanöver på sina anställda, utan är en del av en strategi som chefen har byggt upp i månader, och som nu har fått ett namn: det autonoma företaget. Ett företag som vill återuppfinna sig själv inifrån.

SAP har mer än 110 000 anställda över hela världen och är det största mjukvaruföretaget i Europa. Av dessa 110 000 anställda har mer än 30 000 befattningar inom mjukvaruutveckling. Det betyder att Klein hoppas kunna automatisera det arbete som mer än 27 % av dess arbetsstyrka gör idag med AI-agenter.

VD:n delar idén att vibe-kodning tillåter någon utan teknisk utbildning att generera mjukvara från instruktioner på naturligt språk. Klein, liksom många andra seniora teknikchefer, ser detta som början på slutet för programmerare som vi känner dem idag. Det vill säga mjukvaruutvecklarens roll kommer inte längre att vara kopplad till genereringen av koden, utan till dess övervakning.

I Engadget försäkrar Jeff Bezos att det finns en typ av anställd som aldrig kan ersättas av en AI: uppfinnarna SAP avfyrar inte, de ersätter. Men vad Klein ville göra mycket tydligt är att även om SAP kommer att tendera att minska antalet mjukvaruutvecklare i sin personal, betyder det inte att det kommer att säga upp sina anställda. De kommer helt enkelt att fortsätta utveckla andra roller inom företaget för att möta nya utvecklingsbehov.

Klein förklarar att personalstyrkan kommer att förändras och produktchefer, som tidigare knappt programmerat, kommer att börja arbeta tillsammans med experter från olika sektorer för att skapa nya AI-agenter. "Vi behöver produktchefer som vet hur man läser kod och förstår affärer. Även om efterfrågan på utvecklare är låg behöver vi fler datavetare", säger chefen.

Letar efter AI-tränare, inte programmerare. Enligt data från den senaste studien om globala trender för framtidens arbete som utarbetats av ManpowerGroup, har AI-kunskaper överträffat ingenjörs- och datavetenskap som de svåraste att hitta, med 72 % av företagen som har svårt att fylla dessa positioner.

De profiler som Klein beskriver, produktchefer som förstår hur AI fungerar och designar AI-agenter, finns ännu inte i den mängd som branschen behöver. Utvecklares förtroende för koden som genereras av AI sjönk från 40 % till 29 % på ett enda år. 46 % av yrkesverksamma misstror aktivt dessa verktyg. 45 % av AI-genererad kod innehåller allvarliga säkerhetsbrister. Klein talar om en framtid utan programmerare, men dagens data visar att mänsklig tillsyn fortfarande är skillnaden mellan en pålitlig produkt och en med hål.

I Xataka | Richard Liu, VD för JD.com: "När robotar levererar paket, kommer den dag då leveranspersonal inte längre kommer att behövas Image | SAP, Unsplash (Becomes Co)