Nederländerna har inte officiellt antagit en fyradagars arbetsvecka: det är det land där det har implementerats bäst.

När man talar om länder med hög produktivitet tenderar allas ögon att riktas mot Tyskland eller Irland. Nederländerna har dock blivit ett europeiskt riktmärke när det gäller att avsevärt minska antalet arbetstimmar under sina dagar, vilket naturligtvis rör sig närmare fyradagarsveckomodellen. Denna trend drar till sig uppmärksamhet både för dess inverkan på det dagliga livet och för landets ekonomiska data, vilket förvisar alarmistiska teorier om ekonomisk ruin.

Enligt en analys av Financial Times åtnjuter holländarna en hög livskvalitet, delvis tack vare deras flexibla och välbetalda anställningssystem, som har utvecklats för att prioritera personligt välbefinnande framför den traditionella modellen baserad på långa arbetstider.

Nederländerna och dess minskade arbetstid. Enligt vad som publicerades av 4 Days Week Foundation har Nederländerna strukturerat sin arbetsmarknad på ett sådant sätt att heltidsarbete inte är den mest utbredda modellen och en stor del av de anställda föredrar att arbeta färre timmar frivilligt. Men långt ifrån att vara tänkt som en modell av osäkerhet, har den blivit ett exempel på balans mellan arbete och yrkesliv.

Enligt uppgifter från Eurostat från maj 2026 är den genomsnittliga arbetsdagen i Nederländerna den lägsta i Europa med endast 32,1 arbetade timmar, jämfört med 36,6 timmar per vecka i Spanien eller 35,6 timmar i Irland. Enligt uppgifter som publicerats av Financial Times arbetar omkring 50 % av holländarna deltid, och andelen är ännu högre bland kvinnor, som når upp till 75 %. På Xataka Norge jobbar de lite men producerar mycket och det stressar dem.

Generation Z har hittat lösningen: fyradagarsveckan Den fungerar inte bara mindre på deltid. Utöver den uppenbara nedskärningen med att arbeta under en deltidsmodell är heltidstimmar också bland de kortaste i Europa med 39,1 timmar, endast överträffat av Danmark med 38,7 timmar per vecka. I Spanien är den faktiska heldagen 40,2 timmar.

Eftersom holländarna är kortare tenderar de att komprimera den till fyra dagar istället för fem. Bert Colijn, ekonom på ING bank, sa till Financial Times att "fyradagarsarbetsveckan har blivit väldigt, väldigt vanlig. Jag jobbar fem dagar, och ibland får jag kritik för att jag jobbar fem dagar!" Högre produktivitet och bättre löner.

Eurostats uppgifter visar att Nederländerna är bland länderna med högst produktivitet per arbetad timme, med 45,3 euro per timme, jämfört med 29,4 euro i Spanien, men långt ifrån Irlands produktivitet, som vida överstiger 76 euro per arbetad timme. Denna kombination av hög produktivitet och minskad arbetstid har inneburit att det inte har skapats en löneosäkerhet; Tvärtom har Holland hållit lönerna över det europeiska genomsnittet. Enligt Eurostat är den genomsnittliga bruttolönen i Nederländerna, justerad med köpkraft (PPP), 16,2 euro i timmen, medan den i Spanien är 11,8 euro i timmen.

Det europeiska genomsnittet är 14,9 euro per timme.

Nederländerna har ingen fyra dagars arbetsvecka. Nederländerna har strängt taget inte tillämpat någon policy för att minska arbetstiden (som Spanien försöker göra) eller en fyradagars arbetsdag. Men nästan utan avsikt har den nederländska arbetsmarknaden anpassat sig så att dess företag på en praktisk nivå har implementerat fyra dagars arbetsdag utan lönebortfall efter decennier av förlikningspolitik.

En version av denna artikel publicerades i augusti 2025 i Xataka | Island har haft fyra dagars arbetsvecka sedan 2019. Sju år senare uppfyller den alla löften från Gen Z Image | Unsplash (Isaac Maffeis, Isaac Burke)