Nyheter 13 tim sedan

Den dödliga branden i Almería överraskar styrelsen med "ofullständiga" kontrollpunkter: "Vi har varnat länge"

Medan den andalusiska regeringen har framhållit att investeringen i Infoca-planen ökar under ytterligare ett år, står yrkesverksamma inför utrotning som den i Almería med färre personal, otillräcklig utrustning eller utan överföring av personal som har krävt det under en tid. Brandmän utnyttjar bristen på vind och luftfuktighet för att stoppa branden i Almería Den dödliga branden i Los Gallardos (Almería) har återigen satt påfrestningar på tillståndet för den andalusiska skogsbrandkåren. Mitt i en högrisksäsong rapporterar proffs att deras situation inte bara inte förändras jämfört med tidigare år utan också fortsätter att förvärras.

INFOCA-planen, som är knuten till Andalusian Emergency Agency (EMA) som skapats av styrelsen för att förbättra hanteringen av denna typ av katastrofer, fortsätter att upprepa listan över problem som redan börjar bli traditionella och som i bränder som den i Almería får speciell relevans: personalbrist, ofullständiga kontrollpunkter i vissa fall, otillräcklig utrustning eller föråldrad utrustning enligt sommaren. vittnesmål från arbetare och arbetstagarrepresentanter. Klagomål som ses i branden i detta område av Almería nära kommunen Bédar. Som brandmän på marken förklarar för det här mediet har de varnat för den situation de står inför under "en lång tid".

De fördömer att "enheten agerar med 75 % av personalen, när den borde vara 100 %." Det vill säga, det är "ofullständigt", vilket är allvarligt på grund av den utmattning det genererar hos proffs på marken och för att det måste vara komplett under säsongen med hög brandrisk som varar fram till oktober. Operationen som är utplacerad på marken har cirka 500 soldater, enligt uppgifter som lämnades på lördagsmorgonen av krisrådgivare Antonio Sanz. Tvåhundra av dem tillhör Infoca-planen, ytterligare 200 är från Military Emergency Unit och resten är från MITECO och brandmän från Levante Almeria.

Dessutom, enligt samma professionella, "finns det ett allvarligt problem med brandbilarna (VCI) eftersom media bara har en operativ medlem." Följaktligen "jobbar de med utökade timmar för det som inte står i skrifterna." Allt detta sker medan den regionala ledningen har visat upp en ökning av budgeten som den tilldelar varje år till de andalusiska skogsbrandmännen, men det är inte helt synligt i den dagliga driften av enheten, enligt dess huvudpersoner. Även om det är sant att det under de senaste åren har varit möjligt att stabilisera arbetsstyrkan under årets tolv månader och inte bara under de fyra som varar under perioden med hög risk för bränder, är sanningen att budgeten på 271,6 miljoner som det finns för Infoca i år - vilket är 60 % mer än 2018, när Juanma Moreno kom till den andalusiska regeringen, har inte en uppenbar inverkan för deras professionella regering. påståenden. Styrelsen avvisar denna diagnos och försvarar att enheten står inför kampanjen 2026 med den största utbyggnaden i dess historia.

Rådgivaren till ordförandeskapet, Antonio Sanz, hävdar att INFOCA har en budget som är 5 % högre än föregående år och de ovannämnda 60 % högre än 2018, förutom 4 700 yrkesverksamma, 43 luftmedel, 108 brandbilar - 84 % förnyade under de senaste åren -, i ytterligare en ny teknisk enhet för utrustning för tunga maskiner, kommunikationssystem. Den andalusiska regeringen tillskriver också insatsens reaktionshastighet att, trots att de har registrerat fler ingrepp under årets första fem månader än under samma period 2025, har den brända ytan varit lägre. De sex fackförbunden med representation i enheten -CGT, CCOO, UGT, CSIF, SIBFI och UITA- är i år överens om diagnosen.

Även om de skiljer sig åt i tonen i sin kritik av ledningen för Andalusian Emergency Agency (EMA), hävdar de alla att högriskkampanjen inleddes utan att operationen var fullt utplacerad. CCOO uppskattar att cirka 10 % av enheten fortfarande behöver införlivas, vilket skulle innebära cirka 400 arbetare (av totalt 4 000), medan CSIF också placerar utplaceringen på cirka 90 % i början av juli. UGT å sin sida försäkrar att det är första gången som de tre förstärkningsbrigaderna mot skogsbränder (BRICA) inleder kampanjen med lediga platser: 20 i Sevilla, 14 i Malaga och nio i Granada.

Styrelsen tillbakavisar dessa siffror och försäkrar att alla operativa tjänster omfattas, förutom cirka 5 % motsvarande tillfällig sjukskrivning eller arbetstagare som har övergått till en andra verksamhet efter att ha fyllt 55. Direktionen säger också att man i år har aviserat två offentliga jobberbjudanden, med 234 och 348 fasta heltidstjänster, för att fortsätta att förstärka enhetens. Problem på plats Konsekvenserna, enligt fackliga organisationer, är redan synliga på plats.

De pratar om checkpoints som arbetar under deras minimipersonal, brandbilar med endast en skogsbrandman, övervakningsposter stängda på grund av personalbrist och ofullständiga brigader i en tid då Andalusien står inför veckorna med störst risk för bränder. Utöver arbetsbelastningen hävdar de att dessa brister äventyrar säkerheten för ingreppen, eftersom minimiutrustningsförsörjningen definieras exakt för att garantera skyddet för yrkesverksamma under utrotningen. Till bristen på personal kommer ett annat problem som alla fackförbund har påpekat i flera år: materiella resurser.

CGT och CCOO fördömer återigen att en del av flottan som ingår i enheten inte är tillräcklig för att komma åt skogsbränder, vilket ibland tvingar andra fordon att vänta på att nå fram till branden. De varnar också för brister i kommunikationen vid ingripanden, ser till att radiosystemet har fel i vissa områden och att det inte heller finns mobiltäckning där det inte fungerar. Personlig skyddsutrustning (PPE) är en annan av huvudkällorna till konflikter.

Fackliga organisationer rapporterar bytesproblem på grund av brist på lager och kritiserar att EMA fortfarande inte har någon generaliserad tjänst för rengöring och dekontaminering av denna utrustning, trots att de utsätts för partiklar och potentiellt cancerframkallande ämnen från förbränning. Enligt CCOO är det för närvarande endast provinsen Huelva som har denna tjänst operativt. Andalusiska skogsbrandmän på jobbet EMA förnekar dock dessa brister och hävdar att de har tillräckligt med lager för att försörja hela arbetsstyrkan.

Enligt deras uppgifter har lagren tusentals skyddskläder och -element, inklusive mer än 4 500 brandsäkra skjortor, mer än 5 300 brandsäkra byxor, mer än 600 nödhjälmar och 900 par brandbekämpningshandskar. Personalrörlighet Kritik sträcker sig också till personalhantering. UGT och CSIF fördömer att byråns ledning avslår ansökningar om rörlighet på grund av familjeförlikning, även i fall som rör vård av minderåriga eller beroende familjemedlemmar.

CSIF säger sig ha tagit detta ärende till Yrkesinspektionen. Båda organisationerna hävdar också att bristen på framförhållning har gjort att anställningspoolerna praktiskt taget är uttömda, vilket tvingar dem att ta till Andalusian Employment Service (SAE) för att fylla lediga tjänster samtidigt som det enligt dem finns INFOCA-arbetare själva med nödvändig utbildning och erfarenhet som skulle kunna fylla dessa tjänster. I fallet med CGT, majoritetsfacket bland skogsbrandmän, går kritiken ett steg längre.

Organisationen anser att de problem som redan fanns före skapandet av den andalusiska räddningstjänsten inte bara inte har lösts, utan har blivit värre, och anklagar den andalusiska regeringen för att prioritera tillkännagivandet av nya investeringar framför att lösa de brister som, de hävdar, professionella fortsätter att hitta under insatser. Inför dessa klagomål hävdar Junta de Andalucía att INFOCA 2026 har den största budgeten i sin historia och försvarar att enheten har 4 700 proffs, 43 flygmedel, mer än hundra brandbilar och nya specialiserade enheter för att förstärka kampen mot skogsbränder. Den andalusiska ledningen insisterar på att skapandet av räddningstjänsten har gjort det möjligt att förbättra samordningen av alla räddningstjänster och vidhåller att Andalusien har en av de mest avancerade brandförebyggande och släckningsanordningarna i Europa.

Men för personalrepresentanterna är fotografiet annorlunda. Deras huvudsakliga oro är inte så mycket investeringsvolymen som aviserats, utan verksamhetens verkliga förmåga att reagera under sommarens mest kritiska veckor. Med kampanjen redan igång och de höga temperaturerna installerade i en bra del av Andalusien, varnar de för att enheten fortsätter att fungera utan att ha nått den planerade personalen och med materiella problem som enligt deras åsikt förblir olösta år efter år.

Den dödliga branden i Almería överraskar styrelsen med "ofullständiga" kontrollpunkter: "Vi har varnat länge"

Originalkälla

Publicerad av elDiario.es

11 july 2026, 21:52

Läs original

Denna artikel har översatts automatiskt från spanska. Klicka på länken ovan för att läsa originaltexten.

Visa originaltext (spanska)

Rubrik

El incendio mortal de Almería sorprende a la Junta con retenes "incompletos": "Avisamos desde hace tiempo"

Beskrivning

Mientras el Gobierno andaluz viene destacando que aumenta la inversión del Plan Infoca un año más, los profesionales encaran extinciones como la almeriense con menos plantilla, equipos inadecuados o sin que se esté trasladando a personal que lleva tiempo reclamándoloLos bomberos aprovechan la falta de viento y la humedad para frenar al fuego en Almería El incendio mortal de Los Gallardos (Almería) ha vuelto a tensionar el estado del dispositivo de bomberos forestales de Andalucía. En plena temporada de alto riesgo, los profesionales denuncian que su situación no solo no cambia con respecto a años anteriores sino que no deja de empeorar. El Plan INFOCA, que está adscrito a la Agencia de Emergencias de Andalucía (EMA) creada por la Junta para mejorar la gestión de este tipo de catástrofes, sigue repitiendo el listado de problemas que ya empiezan a ser tradicionales y que en incendios como el almeriense cobran especial relevancia: falta de plantilla, retenes incompletos en algunos casos, equipos inadecuados y obsoletos o medios insuficientes son la decoración de cada verano según testimonios de los trabajadores y representantes laborales. Denuncias que se están dejando ver en el fuego de esta zona almeriense próxima al municipio de Bédar. Según explican fuentes de los bomberos sobre el terreno a este medio, la situación a la que se enfrentan llevan avisando de ella desde “hace tiempo”. Denuncian que el “dispositivo está actuando con un 75% del personal, cuando debería estar al 100%”. Es decir, está “incompleto”, lo que es grave por el agotamiento que genera en los profesionales sobre el terreno y porque debe estar al completo durante la temporada de alto riesgo de incendios que se alarga hasta octubre. El operativo desplegado sobre el terreno cuenta alrededor de 500 efectivos, según los datos ofrecidos el sábado por la mañana por el Consejero de Emergencias Antonio Sanz. Doscientos de ellos pertenecen al Plan Infoca, otros 200 son de la Unidad Militar de Emergencias y el resto son del MITECO y bomberos del Levante almeriense. Además, según los mismos profesionales, “hay un grave problema con los vehículos autobombas (VCI) porque los medios solo tienen un miembro operativo”. En consecuencia, “están currando con extensión de jornada lo que no hay en los escritos”. Todo ello ocurre mientras el Ejecutivo regional ha venido haciendo gala de un aumento en el presupuesto que destina cada año a los bomberos forestales andaluces, pero que no acaba de verse en el día a día del dispositivo, según sus protagonistas. Aunque es cierto que en estos últimos años sí se está logrando estabilizar a la plantilla durante los doce meses del año y no solo durante los cuatro que dura el periodo de alto riesgo de incendios, lo cierto es que los 271,6 millones de presupuesto que hay para Infoca este año -que supone un 60% más que en 2018, cuando Juanma Moreno llegó al Gobierno andaluz- son, para los profesionales, una cifra que no impacta aparentemente en sus reclamaciones. La Junta rechaza ese diagnóstico y defiende que el dispositivo afronta la campaña de 2026 con el mayor despliegue de su historia. El consejero de la Presidencia, Antonio Sanz, sostiene que el INFOCA cuenta con un presupuesto un 5% más alto que el año anterior y el citado 60% superior respecto al de 2018, además de 4.700 profesionales, 43 medios aéreos, 108 autobombas -el 84% renovadas en los últimos años-, una nueva unidad de maquinaria pesada y otra de fuego técnico, además de mejoras en los sistemas de comunicación. El Gobierno andaluz atribuye, además, a la rapidez de respuesta del operativo que, pese a haberse registrado más intervenciones durante los cinco primeros meses del año que en el mismo periodo de 2025, la superficie calcinada haya sido inferior. Los seis sindicatos con representación en el dispositivo -CGT, CCOO, UGT, CSIF, SIBFI y UITA- coinciden este año en el diagnóstico. Aunque difieren en el tono de sus críticas a la dirección de la Agencia de Emergencias de Andalucía (EMA), todos sostienen que la campaña de alto riesgo comenzó sin que el operativo esté plenamente desplegado. CCOO calcula que aún falta por incorporar alrededor del 10% del dispositivo, lo que supondría unos 400 trabajadores (del total de 4.000), mientras que CSIF sitúa también el despliegue en torno al 90% a comienzos de julio. UGT, por su parte, asegura que es la primera vez que las tres Brigadas de Refuerzo contra Incendios Forestales (BRICA) inician la campaña con vacantes: 20 en Sevilla, 14 en Málaga y nueve en Granada. La Junta rechaza estas cifras y asegura que todos los puestos operativos están cubiertos, salvo alrededor de un 5% correspondiente a bajas temporales o a trabajadores que han pasado a segunda actividad tras cumplir los 55 años. El Ejecutivo dice además que este año ha convocado dos ofertas públicas de empleo, con 234 y 348 plazas fijas a jornada completa, para seguir reforzando la plantilla del dispositivo. Problemas sobre el terreno Las consecuencias, según denuncian las organizaciones sindicales, ya son visibles sobre el terreno. Hablan de retenes que trabajan por debajo de su dotación mínima, autobombas con un único bombero forestal, puestos de vigilancia cerrados por falta de personal y brigadas incompletas en un momento en el que Andalucía afronta las semanas de mayor riesgo de incendios. Más allá de la carga de trabajo, sostienen que estas carencias comprometen la seguridad de las intervenciones, ya que las dotaciones mínimas de los equipos están definidas precisamente para garantizar la protección de los profesionales durante la extinción. A la falta de efectivos se suma otro problema que todos los sindicatos señalan desde hace años: los medios materiales. CGT y CCOO vuelven a denunciar que parte de la flota incorporada al dispositivo no es la adecuada para acceder a los incendios forestales, obligando en ocasiones a esperar otros vehículos para llegar al frente del fuego. También alertan de deficiencias en las comunicaciones durante las intervenciones, al asegurar que el sistema de radio presenta fallos en determinadas zonas y que, donde este no funciona, tampoco existe cobertura móvil. Los equipos de protección individual (EPI) constituyen otro de los principales focos de conflicto. Las organizaciones sindicales denuncian problemas de reposición por falta de stock y critican que la EMA siga sin disponer de un servicio generalizado para la limpieza y descontaminación de estos equipos, pese a que están expuestos a partículas y sustancias potencialmente cancerígenas procedentes de la combustión. Según CCOO, únicamente la provincia de Huelva dispone actualmente de este servicio de forma operativa. Bomberos forestales de Andalucía trabajando No obstante, la EMA niega estas carencias y sostiene que dispone de existencias suficientes para abastecer a toda la plantilla. Según sus datos, los almacenes cuentan con miles de prendas y elementos de protección, entre ellos más de 4.500 camisas ignífugas, más de 5.300 pantalones ignífugos, más de 600 cascos de emergencia y 900 pares de guantes de extinción. La movilidad de la plantilla Las críticas también alcanzan a la gestión de los recursos humanos. UGT y CSIF denuncian que la dirección de la Agencia está rechazando solicitudes de movilidad por motivos de conciliación familiar, incluso en casos relacionados con el cuidado de menores o familiares dependientes. CSIF asegura haber llevado este asunto ante la Inspección de Trabajo. Ambas organizaciones sostienen además que la falta de previsión ha dejado prácticamente agotadas las bolsas de empleo, obligando a recurrir al Servicio Andaluz de Empleo (SAE) para cubrir vacantes mientras, según denuncian, existen trabajadores del propio INFOCA con la formación y experiencia necesarias que podrían ocupar esos puestos. En el caso de CGT, sindicato mayoritario entre los bomberos forestales, las críticas van un paso más allá. La organización considera que los problemas que ya existían antes de la creación de la Agencia de Emergencias de Andalucía no solo no se han resuelto, sino que se han agravado, y acusa al Gobierno andaluz de priorizar el anuncio de nuevas inversiones frente a la resolución de las deficiencias que, aseguran, siguen encontrando los profesionales durante las intervenciones. Frente a estas denuncias, la Junta de Andalucía sostiene que el INFOCA de 2026 cuenta con el mayor presupuesto de su historia y defiende que el dispositivo dispone de 4.700 profesionales, 43 medios aéreos, más de un centenar de autobombas y nuevas unidades especializadas para reforzar la lucha contra los incendios forestales. El Ejecutivo andaluz insiste en que la creación de la Agencia de Emergencias ha permitido mejorar la coordinación de todos los servicios de emergencias y mantiene que Andalucía dispone de uno de los dispositivos de prevención y extinción de incendios más avanzados de Europa. Sin embargo, para los representantes de la plantilla la fotografía es distinta. Su principal preocupación no es tanto el volumen de inversión anunciado como la capacidad real del operativo para responder durante las semanas más críticas del verano. Con la campaña ya iniciada y las altas temperaturas instaladas en buena parte de Andalucía, advierten de que el dispositivo continúa funcionando sin haber alcanzado la plantilla prevista y con problemas materiales que, a su juicio, siguen sin resolverse año tras año.

0 visningar
Dela:

Svep för att byta artikel

Vi använder cookies

Vi använder cookies för att förbättra din upplevelse på vår webbplats. Genom att klicka "Acceptera alla" samtycker du till användningen av alla cookies. Läs mer i vår cookiepolicy och integritetspolicy.