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2 tim sedan
"Bom" i teknisk offentlig sysselsättning: regeringen ökar IKT-tjänsterna med 42 %
2026 års offentliga anställningserbjudande kräver ett historiskt rekord på 1 700 datortjänster. Sökandet efter jobbstabilitet och effekterna av europeiska fonder utlöser 38 % intresse för att motsätta sig dessa statliga organ
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Publicerad av El Confidencial
6 july 2026, 05:00
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'Boom' en el empleo público tecnológico: el Gobierno eleva un 42% las plazas TIC
Beskrivning
La Oferta de Empleo Público de 2026 convoca un récord histórico de 1.700 plazas informáticas. La búsqueda de estabilidad laboral y el impacto de los fondos europeos disparan un 38% el interés por opositar a estos cuerpos del Estado
Innehåll
<p dir="ltr">La transformación digital de la Administración Pública continúa siendo uno de los grandes retos estructurales del Estado. Lejos de ser una tendencia pasajera, la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2026 ha confirmado este giro estratégico con un refuerzo histórico: <a href="https://digital.gob.es/comunicacion/notas-prensa/mtdfp/2026/05/el-gobierno-aprueba-la-oferta-de-empleo-publico-para-2026--con-1" target="_blank">el Gobierno ha anunciado</a> la convocatoria de<strong> 1.700 plazas en cuerpos TIC</strong>, lo que representa<strong> un incremento del 42%</strong> en comparación con el año anterior.</p><p dir="ltr">Este despliegue masivo de vacantes ha desatado un boom entre los aspirantes. Según datos de la academia <a href="https://www.superaoposiciones.es/" target="_blank">Supera Oposiciones </a>y los registros del BOE, el interés por opositar al cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática (TAI) ya <strong>ha crecido un 38% en el último año</strong>, anticipando un récord de solicitudes para las próximas convocatorias. La Administración General del Estado, que contempla un total de 27.232 plazas en esta OEP, ha vertebrado esta nueva hoja de ruta en el refuerzo de áreas estratégicas, como <strong>la ciberseguridad, la ciencia del dato o la inteligencia artificial</strong>.</p><h2>Infraestructura crítica y fondos europeos</h2><p dir="ltr">Para entender la magnitud de esta convocatoria, es necesario mirar hacia atrás. "El refuerzo de los perfiles tecnológicos en la Administración General del Estado <strong>no es un fenómeno puntual de la OEP 2026</strong>, sino la culminación de un proceso de transformación que se ha ido acelerando durante casi una década", explica Javier G., funcionario del Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado y colaborador de Supera Oposiciones.</p><p dir="ltr">El experto señala que el punto de inflexión se produjo entre 2017 y 2018 con la consolidación de la administración electrónica, momento en el que la tramitación digital pasó a ser el canal principal de relación con el ciudadano. <strong>La pandemia terminó por acelerar el proceso</strong> de forma drástica al evidenciar que el teletrabajo masivo y la atención no presencial dependían de la madurez tecnológica del sistema. "La tecnología ya no es solo un apoyo, sino <strong>una infraestructura crítica del Estado</strong>", sentencia el funcionario.</p><p dir="ltr">A este cambio de paradigma se suma la <strong>inyección financiera de los fondos europeos Next Generation EU</strong>. Estos recursos están impulsando proyectos masivos de modernización, migración a entornos cloud, plataformas de datos e inteligencia artificial en los procesos administrativos. Sin embargo, la llegada de capital exige capacidades internas para diseñar y gobernar estos sistemas, obligando al Estado a competir activamente por el talento tecnológico.</p>El nuevo rol del informático público<p dir="ltr">Esta evolución ha transformado por completo <strong>el rol del informático público</strong>. Cuerpos como el de Gestión de Sistemas e Informática (GSI), encargados del diseño, desarrollo y mantenimiento de los sistemas de información en España, han adquirido un papel puramente estratégico.</p><p dir="ltr">Ya no se buscan perfiles meramente operativos o de soporte técnico tradicional. El funcionario TIC actual actúa como <strong>un vínculo entre la visión institucional, la ejecución técnica</strong> y la colaboración con las empresas externas que prestan servicios al Estado. Según apunta el profesor, son "piezas clave para que la digitalización, la inteligencia artificial o la ciberseguridad se traduzcan en sistemas reales y sostenibles dentro del sector público". Muestra de esta transversalidad es que la propia OEP 2026 ya incorpora formación específica en transformación digital en los cursos selectivos de todos sus cuerpos.</p><p></p><div class="articlephoto news-width-text"><img class="eclazy news-img-def " src="https://images.ecestaticos.com/0AlvxQHwNRSvoFWXkUBnYeCe8_E=/0x176:2273x1454/1600x900/filters:fill(white):format(jpg)/f.elconfidencial.com%2Foriginal%2Fb7f%2Ffc1%2F7c8%2Fb7ffc17c8e96d41c39f1e5cc34df5d51.jpg" alt="Foto: cedida por Supera Oposiciones." width="1600" height="900"><img class="news-img-def " data-src="https://images.ecestaticos.com/0AlvxQHwNRSvoFWXkUBnYeCe8_E=/0x176:2273x1454/1600x900/filters:fill(white):format(jpg)/f.elconfidencial.com%2Foriginal%2Fb7f%2Ffc1%2F7c8%2Fb7ffc17c8e96d41c39f1e5cc34df5d51.jpg" data-original="https://images.ecestaticos.com/0AlvxQHwNRSvoFWXkUBnYeCe8_E=/0x176:2273x1454/1600x900/filters:fill(white):format(jpg)/f.elconfidencial.com%2Foriginal%2Fb7f%2Ffc1%2F7c8%2Fb7ffc17c8e96d41c39f1e5cc34df5d51.jpg" alt="Foto: cedida por Supera Oposiciones." width="1600" height="900"> Foto: cedida por Supera Oposiciones. </div><p dir="ltr">El contexto actual abre una ventana de oportunidad para los profesionales del sector tecnológico que <strong>tradicionalmente miraban solo hacia la empresa privada</strong>. Frente a las reestructuraciones y la volatilidad de las grandes tecnológicas, la Administración General del Estado ofrece tres atractivos: estabilidad laboral, proyección profesional y participación en proyectos de gran impacto ciudadano. Desplegar la identidad digital, blindar la ciberseguridad nacional o coordinar la interoperabilidad entre ministerios son proyectos que hoy dependen críticamente de estos funcionarios.</p><p dir="ltr">Además, el sector público se encuentra en pleno proceso de relevo generacional. <a href="https://www.boe.es/boe/dias/2026/05/07/pdfs/BOE-A-2026-9946.pdf" target="_blank">Los datos del BOE</a> reflejan que las ofertas de empleo público lanzadas de forma continuada desde 2022 han generado empleo neto durante cuatro años consecutivos. Esto ha permitido<strong> revertir el envejecimiento tradicional de las plantillas </strong>de la Administración, logrando rejuvenecer su estructura hasta situar la edad media actual en los 49 años.</p><p dir="ltr">"Estamos en uno de los mejores momentos de los últimos años para <strong>perfiles TIC que buscan estabilidad</strong>", concluye Javier G. Con las cartas sobre la mesa, el Estado se consolida este 2026 como un competidor de peso en el mercado laboral tecnológico.</p><img src="https://sb.scorecardresearch.com/b?c1=2&c2=7215267&ns__t=1783309521&ns_c=UTF-8&c8=Espa%C3%B1a&c7=https%3A%2F%2Frss.elconfidencial.com%2Fespana%2F&c9=https%3A%2F%2Fwww.elconfidencial.com%2F" width="1" height="1">
