Nyheter • 2 tim sedan

Yolanda Díaz lön som vicepresident och vad hon kommer att få efter valet

Den andra vice ordföranden och arbetsmarknadsministern har en ersättning som är kopplad till hennes ställning som regeringsmedlem och när hon avskedas kan hon dra nytta av ersättningen till tidigare ministrar

Originalkälla

Publicerad av El Confidencial

5 oktober 2026, 13:43

Läs original

Denna artikel har översatts automatiskt från spanska. Klicka på länken ovan för att läsa originaltexten.

Visa originaltext (spanska)

Rubrik

El sueldo de Yolanda Díaz como vicepresidenta y lo que cobrará tras las elecciones

Beskrivning

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo tiene una retribución vinculada a su condición de miembro del Gobierno y, cuando se produzca su cese, podría acogerse a la indemnización prevista para los exministros

Innehåll

<p data-pm-slice="1 1 []"><strong>La convocatoria de elecciones generales 29-N abre tambi&eacute;n la inc&oacute;gnita sobre el futuro de los actuales miembros del Gobierno y las retribuciones que recibir&aacute;n cuando termine la legislatura.</strong> Entre ellos se encuentra <strong>Yolanda D&iacute;az</strong>, que actualmente ejerce como vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Econom&iacute;a Social, cargos que mantiene mientras contin&uacute;e en funciones.</p><p>El sueldo de los miembros del Ejecutivo est&aacute; fijado por la normativa presupuestaria. Los &uacute;ltimos Presupuestos Generales del Estado aprobados establecieron para un <strong>vicepresidente del Gobierno una retribuci&oacute;n de 84.600,72 euros anuales</strong>, distribuida en doce mensualidades y sin pagas extraordinarias. Esa cantidad ha sido posteriormente objeto de las actualizaciones salariales aplicables al sector p&uacute;blico. Para 2026, el Gobierno aprob&oacute; un <strong>incremento general m&aacute;ximo del 1,5% respecto a las retribuciones vigentes al cierre de 2025</strong>.</p><p>El Portal de Transparencia confirma que <strong>Yolanda D&iacute;az figura como vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Econom&iacute;a Social</strong>. En el caso de los altos cargos que tambi&eacute;n son parlamentarios nacionales, Transparencia especifica que reciben &uacute;nicamente su retribuci&oacute;n de la Administraci&oacute;n General del Estado, sin perjuicio de las indemnizaciones por gastos que pudieran corresponderles en las C&aacute;maras.</p><p></p><div class="htmlWrapper"> <iframe loading="lazy" height="350px" data-layout="fixed-height" scrolling="auto" src="https://datos.elconfidencial.com/pildoras-subsecciones/?section=cta-seo" vspace="0" width="100%"></iframe></div><p>La situaci&oacute;n cambia cuando se produce el <strong>cese como miembro del Gobierno</strong>. Seg&uacute;n explica oficialmente el Portal de Transparencia, los miembros del Ejecutivo pueden tener derecho a una <strong>pensi&oacute;n indemnizatoria equivalente al 80% de su retribuci&oacute;n anual</strong>, que se abona mensualmente durante un periodo m&aacute;ximo de dos a&ntilde;os. Por tanto, no se trata de una pensi&oacute;n vitalicia ni de una cantidad que se cobre indefinidamente.</p><p>Adem&aacute;s, cobrar esa indemnizaci&oacute;n <strong>no es autom&aacute;tico en cualquier circunstancia</strong>. Desde 2012 es incompatible con otras retribuciones procedentes de actividades p&uacute;blicas o privadas y el antiguo alto cargo puede renunciar a ella. Por ello, cu&aacute;nto cobrar&aacute; finalmente Yolanda D&iacute;az despu&eacute;s de las elecciones depender&aacute; de su situaci&oacute;n tras la formaci&oacute;n del pr&oacute;ximo Gobierno y de si cumple las condiciones para percibir esta compensaci&oacute;n.</p><p>As&iacute;, la celebraci&oacute;n de las elecciones <strong>no implica que Yolanda D&iacute;az pase inmediatamente a cobrar una indemnizaci&oacute;n</strong>. Primero debe producirse su cese como vicepresidenta segunda y ministra y habr&aacute; que conocer qu&eacute; actividad desempe&ntilde;a posteriormente. Si deja el Gobierno y se acoge al r&eacute;gimen indemnizatorio cumpliendo sus requisitos, podr&iacute;a percibir mensualmente la compensaci&oacute;n del <strong>80% de la retribuci&oacute;n correspondiente a su cargo</strong>, con el l&iacute;mite temporal m&aacute;ximo establecido de dos a&ntilde;os.</p><img src="https://sb.scorecardresearch.com/b?c1=2&amp;c2=7215267&amp;ns__t=1791201634&amp;ns_c=UTF-8&amp;c8=Espa%C3%B1a&amp;c7=https%3A%2F%2Frss.elconfidencial.com%2Fespana%2F&amp;c9=https%3A%2F%2Fwww.elconfidencial.com%2F" width="1" height="1">
4 visningar
Dela:

Svep för att byta artikel

Vi använder cookies

Vi använder cookies för att förbättra din upplevelse på vår webbplats. Genom att klicka "Acceptera alla" samtycker du till användningen av alla cookies. Läs mer i vår cookiepolicy och integritetspolicy.