Män tjänar tre gånger så mycket på övertid som kvinnor
Den nuvarande sysselsättningsboomen i Spanien leder inte till en betydande minskning av sysselsättningsskillnaderna mellan män och kvinnor. De fortsätter att vara mer utbildade, men de dominerar de lägst betalda sektorerna, samlar in färre och mindre bonusar och med fler deltidskontrakt, vilket leder till mindre löner i slutet av månaden. Detta bekräftas av en rapport som publicerades i onsdags av CCOO-facket, där man värderar skillnaden mellan medellönen för män och kvinnor i Spanien till 20,6 %.
Deras uppgifter tyder på att en tredjedel av denna skillnad direkt beror på fördomar eller andra icke-objektiva skäl.
Originalkälla
Publicerad av La Opinión de Málaga
10 june 2026, 13:57
Denna artikel har översatts automatiskt från spanska. Klicka på länken ovan för att läsa originaltexten.
Visa originaltext (spanska)
Rubrik
Los hombres cobran el triple en horas extra que las mujeres
Beskrivning
El actual 'boom' del empleo en España no se está traduciendo en una reducción significativa de las brechas laborales entre hombres y mujeres. Ellas siguen estando más formadas, pero copando los sectores peor pagados, cobrando menos pluses y de menor cuantía y con más contratos a tiempo parcial, lo que se traduce en menos nómina a final de mes. Así lo constata un informe publicado este miércoles por el sindicato CCOO, en el que tasa en un 20,6% la diferencia entre el salario medio de hombres y mujeres en España. Sus datos señalan que un tercio de esa diferencia directamente obedece a prejuicios u otros motivos no objetivos.
