Kan jag ta ledigt en extra dag om en helgdag infaller på en lördag? Nycklar till den senaste AN-domen och vilka arbetare den berör
Riksdomstolen (AN) har meddelat ett avgörande och kräver att företag inom callcentersektorn ska kompensera dessa arbetstagare när en semester infaller på en helg. Domarna har dömt i samma mening som Högsta domstolen redan uttryckte sig i ett liknande mål som rör arbetare av det populära klädmärket Zara. Dess beslut gynnar de anställda inom sektorn, även om dess tillämpning är tveksam inom andra verksamhetsgrenar.
Det här är nycklarna till misslyckandet.
Originalkälla
Publicerad av La Opinión de Málaga
21 maj 2026, 17:52
Denna artikel har översatts automatiskt från spanska. Klicka på länken ovan för att läsa originaltexten.
Visa originaltext (spanska)
Rubrik
¿Puedo librar un día extra si un festivo cae en sábado? Claves de la última sentencia de la AN y a qué trabajadores afecta
Beskrivning
La Audiencia Nacional (AN) ha dictado sentencia y obliga a las empresas del sector de 'call center' a compensar a aquellos trabajadores cuando un festivo caiga en fin de semana. Los magistrados han fallado en el mismo sentido que ya se expresaron los del Tribunal Supremo en un caso similar de trabajadores de la popular marca de ropa Zara. Su decisión beneficia a los empleados del sector, si bien su aplicación es cuestionable en otros ramos de actividad. Estas son las claves del fallo.
